121小说

手机浏览器扫描二维码访问

第一百九十二章 松花蛋（第1页）

李成已经进了前院，果儿忙请他客厅去坐，一面吩咐兰儿去端茶。

两人坐下后，果儿说道：「大人多日不见，今天可是来莱阳办公差的？」

李成对于姚家只果儿一个小姑娘出面招呼他并不见外，毕竟他是贸然来访，而且经过之前的接触，跟这小姑娘已经很熟悉了，于是依旧一副熟稔的样子直接说道：

「果儿姑娘猜的不错，的确是有公务在身，不过这趟到你家来也是因为公事。」

果儿忙做出一副认真聆听的样子。

李成：「上次合作戎装，我们大人表示很满意，这次我来莱阳公差，便命我顺路给你家带个口信，再定三千套单衣，两千双鞋子，都是军用的戎装。」

果儿明白了，上次她们跟沈默合作戎装，当时她因为好奇还专门打听过了，这里军队的戎装分两季给士兵下发，便是夏季和冬季，上次她们家做的是兵士们冬季穿的加厚戎装。

规定是这样的，但这并不是说所有的地方军队，每季都会给士兵们按例发下去合适的戎装，有的军队因为各种不可说的原因，可能几年甚至十几年才发一次，像沈默这样接连订购冬夏两次戎装的应该实属罕见。

不过再一想沈默所在的军队驻地是地处关中的省城，又不是边疆荒凉之地，大约，不缺经费吧。

果儿略一思索便拍板下来：「没问题，能为沈大人效劳实在是我们姚家的荣幸，我们一定全力以赴做好这批活计，绝不负沈大人重托。」

李成一听乐了，感情这小姑娘还挺会说话，可惜他又不是他们大人，跟他说的这么好听没啥用处。

不过还是乐呵呵掏出已经写好的契约递给果儿道：「那就成了，不过契约还是要有的，你家大人在不，契约上谁来签字？」

「我大伯、二伯他们都出去干活了，签字的事我来就可以。」

果儿接过契约大略看了一遍，见没什么问题，很快叫人取来了笔墨，刷刷几笔在上面签上自己的大名。

李成：......好吧。

办完了正事，李成道：「上次从你家拿回去的那些吃食非常不错，我们大人很是喜欢，所以这回特意叫我捎话过来，说再要一些松花蛋回去。」

果儿闻言一喜：「是吗？那没问题，我家做的松花蛋可是仅此一家的买卖哦，大人喜欢吃那再好不过了，等会儿我就叫人送几篮子过来。」

李成呵呵一笑：「不是这个意思，几篮子可不够。我跟你说，别说是我们大人，很多人吃过那东西后都说好吃，上次拿回去的都不够分，有人还跟我打听在哪里买的呢。

还别说，我们省城竟然没有卖这个的，今天既然来了，你不妨多给我一些拿回去，除了我们大人的，惦记的人多着呢，要是拿少了，回去还怕不够分。」

说完李成忙又补充了一句：「放心，这回不白要，我们大人说了花钱买，该给多少钱就给多少。」

果儿更乐了，语带讨好地说道：「什么钱不钱的，不过一些松花蛋，大人们喜欢吃最好不过，哪能收你们钱呢，我这就叫人去作坊那边看看，有多少都给你带过来。」

李成眼睛一亮：「真不要钱？」

果儿「......呵呵。」

这位大人怎么不按常理出牌，接下来不是应该说「哪能占你们便宜，钱是一定要给的」之类的客套话么？

李成见小姑娘张口结舌的小模样，不由得哈哈大笑起来，他当然是开玩笑的，要让大人知道他买东西不给钱，还不削了他。

正说话间姚铁柱匆匆从地头赶了回来，家里来了贵客，老二不在，他自然得从地头赶回来招呼。

见大伯回来招待客人，果儿

便告辞去了作坊，这次又接了戎装的生意，还有松花蛋这个买卖，真是意料之外的惊喜，她得赶紧过去跟大伯娘、姑姑几个人商量一下，赶紧买布料，安排人动起来。

有上一次合作的经验，这一回果儿跟何氏几人很快就议出了这次戎装生产的章程，四下准备起来。

果儿说完话就去查看腌好的松花蛋。

松花蛋的买卖从一开始的火爆销售到现在，已经慢慢趋于稳定，家里的成品大都保持在足够未来一个月的销售，大约有十几坛之多。

果儿上前掀开其中一个坛子的盖子，从里面拿出一个黄泥裹着的松花蛋看了看，之前他们家都是把上面厚厚的黄泥去掉，再把蛋擦拭干净才拿出去卖的。

现在天气渐暖，不适合再那样处理，就原样放在坛子里好了，等吃的时候再取出来，去掉上面裹着的黄泥，那样味道会保持得更长久。

果儿细算了一下账，除去这几日要送到铺子里去卖的，能给李成带走的也就十二坛，价格上比起市面上的咸鸭蛋自然要贵得多，零卖的话是八文钱一个，给各个酒楼、铺子送货则便宜些，都是按坛子算的，每个坛子里大约有300个左右，一坛一两五千银子，算下来一个就是五文钱。

这松花蛋的买卖依仗的就是独家生意，目前为止除了他们家会做，其他地方没处买去，所以他们才敢卖的贵一些，要知道一个普通的鸭蛋可是比鸡蛋还便宜呢。

天才小可爱  高达SEED之最后的归宿  念缘  美剧世界的顾问  强明往事  修真娱乐圈  悍勇  野王  银月英雄传  假千金是真团宠（快穿）  我的白富美老婆  世说梦语  从1979年开始我在时代大潮里  克系世界，但我散播诅咒  异能狂徒在校园  都市霸主之修仙  聂先生又苏又撩聂铮封筱筱  死间清理师  重生之极品仙尊  天庭HR