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第3部分（第3页）

跳槽不一定换来更大的发展空间

在生活中，常常遇到这样的人，他们对自己的工作充满了抱怨：

〃盼了一整天，我真的是盼了一整天，从早上起床的那一刻开始，屁股还没离开床，我就在盼望着下班了。唉，没办法，完全是当一天和尚撞一天钟，当个任务来完成，混口饭吃。〃

〃每个周末我都欢呼雀跃，每个周一我都垂头丧气。每天早上我都万般无奈，每天下午我都像得了强迫症似的盯着时间看。〃

〃现在的我跟以前的我完全是两个人，没有朝气，没有活力，死气沉沉。唉，都是因为这份工作，这份让我越做越厌烦的工作。没有一点创造力，没有一点想象力，能做的就是工作工作再工作。我想骂人！〃

……

我们周围到处充斥着这样的抱怨。身为上班族的你，是否常陷于这些永无止尽的梦魇之中？你可曾想过，除了换一个工作、换一个老板之外，还有什么方法可以让你永远摆脱这些梦魇？

其实，绝大多数人并非天生喜欢抱怨。他们在初入职场时对一切事务都抱有新鲜感，满怀工作热情，可不久以后就会对工作中程式化、标准化的内容感到厌倦，从而形成眼高手低、好高骛远的心态。当好高骛远的愿望落空时，只好牢骚满腹，最终选择换工作。

前面也讲过，跳槽并非万能药，通过跳槽获得新的平台，不一定能给你提供更大的发展空间。很多根本性的问题，是无法通过跳槽来改变的。

记得有一个乌鸦搬家的寓言故事：

一只乌鸦经常忙碌地搬家，鸽子疑惑不解地问：〃这树林不是你的老家吗？你干吗还要搬家呢？〃

乌鸦叹着气说：〃在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。〃

第16节：改变自己，就能改变局面（1）

鸽子带着同情的口吻说：〃你唱歌的声音实在难听，所以大家讨厌你。其实，你只要把声音改变一下，或者闭上嘴巴不要唱歌，别人就不会嫌弃你了。如果你不改变自己的叫声，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。〃

工作中，常有人像故事中的乌鸦一样抱怨，说这也不好那也不好，所以就想换个工作环境，以此来改变尴尬的境遇。但是他们却很少反省，自己在职场的不如意，究竟是自己的因素，还是别人的因素所造成的。如果像乌鸦，问题是出在自己身上，那么如果你不改变自己，你就永远深陷郁闷的泥潭，不能自拔。也唯有改变自己，才能解决根本性问题，不断地转换工作只能是对生命的浪费。

改变自己，就能改变局面

一桶新鲜的水，如果放着不用，不久就会变臭；一名优秀的员工，如果不能经常改进自己的工作，很快就会被淘汰。因此，每天走进办公室之前，我们都应该先清理一下自己的思路，想一想〃今天我应该在哪一方面改进自己的工作？〃、〃我还需要学习什么知识？〃或者〃我哪里还可以变得更好？〃；等等。

如果能很快找到这一系列问题的答案，你就可以从容面对崭新的一天了。

周强大学毕业后在一家大公司打工，虽然公司里人才济济，自己也只不过是个毫不起眼的小职员，但他一直在为自己的未来做着储备。他不断充电、学习，并着手改进自己的工作，使之更有效率。

当大家都按部就班地工作时，他却发明了自己独特的工作方式，更有效率地完成每一项任务。不久，他就因成绩突出崭露头角，得到了上司的肯定，并被迅速提拔。但周强并不因此满足，他变得更加努力。随着新的创意不断浮现，他在不断地增强自信，也不断创新着工作方式。

事实上，周强是把工作当做一个项目来经营的，他以实际行动向大家表明：我热爱我的工作，我会做得更好，我会创造更好的成绩！

周强有着良好的工作心态，因此他能够不断改进自己的工作。而我们周围的很多人，总是抱着得过且过的心态来对待自己的工作，从未想过自己的工作还能更有效率，常常被工作弄得焦头烂额，却始终不明白问题究竟出在哪里！

其实，如果你的工作状态不能尽如人意，或者繁忙的工作搞得你手忙脚乱，这就说明你的工作需要改进了。作为公司的一名职员，只有不断地从学习中吸收新思想、不断地提升自己的思考能力，才能够在工作中获得不断改进的方法。

也只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功的目标迈进。下面有8项要点，告诉大家如何改进你的工作。

第17节：改变自己，就能改变局面（2）

（1）热爱你的工作。如果你从心底厌恶自己的工作，做起事来必将事倍功半，难以顺利成功，所以必须热爱你的工作，愉快的心情可以极大地提高工作效率。

（2）保持良好的工作态度。如果一开头就抱着得过且过或多一事不如少一事的工作态度，那么任何工作做?

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