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第130章 后期大核召唤兽光翼精灵（第2页）

那名召唤师的玩法就是，10保1的打法，保的就是这只光系精灵射手召唤兽。

10只召唤兽全部都是保护性的。

资源全堆在光系精灵射手身上。

哪怕是他的45级七阶天赋召唤兽，也是保护性召唤兽，足以可见光系精灵射手的输出能力。

不过，依旧没能度过觉醒这一关。

按照某些强者的话来说，过不去觉醒战的职业者，不算真正踏入职业者强者之路。

几十年前这名被召唤师们寄予厚望的维尔塔，最终还是倒在了觉醒战上，没能跨过这一关。

最可惜的是，维尔塔不仅没有过关，还死在了那场战斗力里。

召唤师的弊端展露无遗。

因为维尔塔的死亡，越来越少的职业者会选择成为召唤师。

有更好操作，更简单，更容易成长的战士类职业，召唤师这种弊端极大，培养难度极高的职业，自然就被年轻人抛弃了。

再加上不少所谓的“专家”对召唤师的抹黑，让召唤师彻底进入了下水道。

这期间也不是没有召唤师做出过努力。

比如教科书的撰写者张安全。

在张安全的资料中显示，他的职业者道路非常坎坷，天赋不弱，但组队没人要，自己花钱升级，也只能升级到20级。

张安全始终认为召唤师是有潜力的，但只不过缺少验证这件事的人。

他努力过，却没能验证他的设想。

最终卡在了职业者的第四阶段。

政府资源经常落不到他手上，没有派系支持，几个支持他的职业者朋友，也逐渐退出职业圈。

这才有了那句“早放弃，早进厂”。

他不是对召唤师这个职业失望，他是因为感受到了，召唤师这个职业受到整个社会的歧视，才放弃的。

张安全在书中提到了一段理论。

“召唤师是唯一可以做到，一人便是一支队伍，并且这支队伍只会有一个声音去做决定，不会有分歧，不会有分配不公，不会有恩怨纠葛的完美队伍。”

“你可以做单核大c，像维尔塔一样，尝试将资源堆在一只召唤兽身上，打造一个强无敌的神兽。”

“因为没有任何一支队伍的队员，会用生命帮助主c抗伤害。”

“只有召唤师可以。”

“你也可以玩属性阵容，像我一样，将所有召唤兽的属性协调一致，去打出机制的团队伤害。”

“同样，没有任何队伍会做到这样的极致搭配。”

“这一点，甚至德鲁伊和亡灵法师都做不到。”

“但我认为，召唤师最厉害的阵容是全核心阵容，也就是理想状态中的……全面培养！”

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