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第77部分（第1页）

睡梦中的女孩似有察觉，凑过来抱紧了他的手臂，呢喃了几句之后便随着付正义一起安歇。

周一大早，付正义一行五人过了江，搭乘火车抵达了魔都。

法院的自诉案，缴纳结案费用、领取了相关手续之后，付正义就带着方大刚跟熊建军去了雨瑶置业。

听取了财务总监柯雅媛的汇报，付正义知道目前跟香港明达置业的合约正在进入第三期，前两期的抵达贷款手续已经办妥。

人事部主管孔维国的汇报，则更加简洁一些，中介人员的招聘并不存在什么问题，只是他所提出的‘人才储备计划’，却是被付正义断然否决了。

简单来说，孔维国的想法就是雨瑶置业先将合适的基层员工锁定，但在有合适的位置之前并不让其上岗、入职，而是采用类似于‘储备’的方式，在雨瑶置业需要这些员工入职之时，再去通知其过来办理入职手续。

前世曾经知道这种‘人才储备’的付正义，对于这种让应聘者无限期等待的方式，是对雨瑶置业公司形象的不负责。

虽说这种方式能够让公司拥有更多的招聘选择，而且还可以省下大笔的薪金支出，可对于应聘者而言，却是种极不负责任的煎熬。

也许只需要等待一周，可也许就会因此而等待几个月。

只不过人事部主管孔维国这样的想法，其出发点也是为了公司节省费用、储备各种人才，因此在否决了他的方案之后，付正义想了想便说，这样的人才储备可以换一种方式，如果对方确实值得招揽、但目前公司并没有安插的合适位置，那就不要阻止其继续求职。

但可以跟对方保持适当的联系，在必要的时候公司以承担对方离职费用的方式，换取其加入公司的可能性，这样一来应聘者就不会对公司产生不满，并且在我们需要这些人加入的时候，依然可以保持对其进行招揽的可能性！

迅速记录了付正义的观点之后，孔维国心中骇然。

‘人才储备’这个想法，是因为他有着在多家公司任职的经历，最终才能够让他想到了这种方案，可眼前这位据说高中都还没有毕业的小年轻，怎么可以在听了之后便一阵见血的支出其弊端之所在，并且还立刻就能想出予以完善的方法？

越想越是觉得震惊的孔维国，不知道自己是如何离开了那会议室。

可一直在等着付正义过来的张文武，一进门可就大倒苦水了……（未完待续。）

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第124章　安排和设计

“我严正的警告你，你不能将我留在这里做牛做马！我干不了……”

“武哥，这才多久没见啊，这火气怎么这么大呀？”

面对付正义的笑脸，张文武可是气不打一处来。“别喊我武哥！可是不敢当！我现在就纯粹是一傀儡，就是拿着支笔负责签字而已，公司上下都在看我的笑话呢……”

听他这么一说，付正义也有些稀奇了。“嘿呦，雨瑶置业我不来的话你武哥可就是这里的最高领导了，怎么会是傀儡？全公司看你笑话又从何谈起？”

“我就是一个大混混，公司的账目看不懂也就罢了，财务总监柯雅媛说的那一套东西我不懂也算了，可怎么就连孔维国这个管人事的，都可以轻松的将我说晕了呢？”

火气慢慢的消了，张文武之后所说的事情很是让付正义有些无语。

他在离开魔都之前，交代了下面几个人所分管的范围，而张文武则是被他用来当做事前监督的，可没想到张文武对雨瑶置业的管理是真心不在行。

财务总监柯雅媛所制定的那些规章制度，在付正义看过是相当不错的，不但结合国外的一些监管方式，还考虑到了国内的国情，因此在经过一段时间的运行之后，已经可以说能满足雨瑶置业的需要了。

而人事部主管孔维国，倒是并非是想要将张文武架空，而且他一个管人事招聘、员工培训的部门主管，也根本就没有必须跟张文武争权。只是张文武对人事管理是一窍不通，有几次想要发表下意见。结果说的是驴头不对马嘴，因此孔维国自然就减少了对他的汇报。有些拿不准的事情都直接告诉付正义，于是张文武也就丧失了对人事部门的控制。

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