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寰宇国际大厦。
董事长办公室。
陈永坐在自己的老板椅上悠闲地问道:“怎么样了?”
“老板,我们制造公司这边已经完成移交两条产线给春霞姐了,后续产线我们还在制造当中。”
张林琳身穿修身的职业装,伫立地站在办公桌前,回答道。
“老板,材料已经开始生产了,根据生产部门的评估,今天可以生产不少于3500台。”冯春霞并排站着说道。
“另外,测试团队的人已经在对晨辉两款车型做测试了。”
两个女人站在一起完全是两种不同的风格,一个御姐又清纯,清丽可人,另一个仿佛一个熟透的水蜜桃,饱满多汁。
“嗯,团队要多历练下,把工作做扎实,现在慢慢来,咱们有的是时间,不要弄成未来还现在的债。”
听到冯春霞的汇报,再对比齐莘提供的参数,看来整个团队还是稍显生疏。
但是没办法,当初招聘的时候,专业这块倒是没有要求要顶尖的存在,陈永一直认为,顶尖人才是好用,但是在忠诚度上还是稍有欠缺。
就如四万人计划事件中,身为顶尖研究人员却在左右公司人事招聘的意志,在陈永看来,这绝对是不被允许的。
当时身为人资部部长的冯春霞把人员清单给到何华山之后,后者毅然决然地执行着清扫行动,而且在清查过程中,还发现几十个核心人员已经被某些组织腐蚀的迹象。
当然,何华山作为集团总裁岂能放过这些人,当即以商业间谍罪起诉这些人,毫无疑问,喜提铁饭碗。
这些人虽然都是比较核心的成员,但是按照事业群研究工作的细致划分,这些人的扭转都是通过灵风,倒是没有担心技术整个泄露的风险。
也就是这样的机制,所以当初刘汉松能够拿到整条业务线的开发资料,属实奇迹般的存在。
当然,虽然也存在细分技术点的泄露,高科技行业的竞业协议成为了束缚这些人的紧箍咒,只要超时空集团不垮,或者技术不更新,这些人每个月有固定的收入不是。
但是话说回来这些人需要这笔收入吗,显然是不需要的,也不得不接受。
当初跳得有多欢,现在就有多狼狈,这也许就是受人蛊惑的代价,怨不得别人。
就因为这样,陈永在招聘计划的时候。他宁可再损失一点能力值,也要保证忠诚度。
而且这次招聘的人员大部分都是刚刚走出校园踏入社会的毕业生,和在社会上摸爬滚打郁郁不得志,而且有点能力的人。
前者对集团的忠诚度是可以塑造的,后者则是化感激为忠诚也不失是一条路呢。
“是,老板。”
冯春霞听到陈永的要求,自己的脸上也有点挂不住,毕竟自己一手组建的团队,在自己的领导面前被提点,这不是打自己的脸吗。
此时在生产车间忙的不亦乐乎,异常激动的众人已经被自己的老大给记恨上了,殊不知一场风暴就要席卷整个汽车公司,叫人苦不堪言。
旁边的张林琳则没有说什么,自己那一亩三分地,哪里有人,全是机器人在作业,都是灵风在操作仿制齐莘世界提供的产线。
“嗯,官方备案对接林观和他们三家,让他们去处理。”
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