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第10部分（第1页）

晚上，郭子斐带着氨水与香波混合味走进龚平家。

“哎呀，好洋气。”开门看见郭子斐头顶着板栗色小螺丝卷卷，龚平叫起来，“盘一脑壳的‘太极图’。”

M城人把蜷曲的油炸小鳝鱼叫“太极图。”

谈论一会新发型，龚平迫不及待把白天唐玉荣的表现学说一番。她们和唐玉荣过去都是同事。龚平不理解为什么唐玉荣这样的人可以一步登天。见过世面的郭子斐不以为奇。她靠在沙发上，听完龚平的话平静地说：“这是政治需要。她是上面派来掺沙子的。”

“掺沙子？”

“看卫生局班子不团结，派新人来。”

“没想到，唐玉荣走狗屎运，坐火箭当了副局长。”

“什么事情都可能发生。”郭子斐眼睛看着天花板，自顾自地说：“女人能拼进官场提拔到领导岗位上来的，一般为特别之人：特别有能力的，有特殊背景的，有特殊关系的。还有一个特例，就是‘无知少女。’”

“无知少女？”龚平睁大眼睛看着郭子斐，被这个新鲜的说法吓一跳。

“就是无党派人士、知识分子、少数民族、女干部。这几项，取第一个音组合是不是成了‘无知少女’？”

在行政学院学习，郭子斐不但学到理论，社会语言也学了不少，用社会上归纳的新名词来讲解现实中女干部的使用，头头是道。解释完，郭子斐继续说：“现在干部任用有要求，政府机关包括组成局，都必须配备女干部。唐玉荣是碰到了好时机。”

“不管工作能力？”龚平提问现实而具体。

这问题太小儿科。郭子斐斜着眼瞟龚平一下，把头扭正，照旧看着天花板，说：“有能力更好，没有能力可以培养。能力不是在实际中学习来的吗？”

“没行政能力，即使当上领导坐在这个位置上，自己也会好吃力的。”

郭子斐觉得龚平幼稚。她把身子侧向龚平，声音提高分贝：“你也真是天真。你以为当领导就一定要能力强？不一定。只要举举手拍拍手，不需要她决策。平时讲话有人写稿，嘴巴照着念就是。现在哪个领导不是这样？哪个领导会亲自写讲话稿？”龚平点点头，也来点幽默，“领导不是被下属领导了？”郭子斐鼻腔不舒服地发出“哼”的声音，然后把身子回正，说：“蠢话。你没看见她春风得意的样子呀。”有可能觉得自己言重，她转而声音低沉说了句与话题无关的无厘头作补充：“现在呀，好多女人都得意，自以为是阴盛阳衰。”

“现代社会，本来就有阴盛阳衰的趋势。”

“错！阴盛阳衰是表面上的，实质上还是男权社会。”

“现在不是男女平等了吗？”

“男女平等？”郭子斐看龚平一眼，反问一句，又叹道：“唉……女性什么时候才能真正翻身解放？”说完，长呼口气。这口气，像是郁结在心里许久急需要找出口。郭子斐的跳跃式思维，龚平一时没有适应。大脑经过短暂调整，龚平提高声音问，“妇女解放得还不够？”她对郭子斐的观点不理解。妇女在家庭地位是绝对优势，难道还不够解放？郭子斐先“哼”一声，才一字一顿地说：“妇女从政还要依靠国家政策庇护，能算是妇女解放吗？弱势群体，才会需要政策庇护。”

“妇女的地位还是提高了。”

“表面上妇女的地位是提高了，实际上性别歧视还是存在。只不过妇女是由依赖男性转向依赖社会。等哪天我们不提男女平等，就是妇女地位真正提高了。”

“现在对女干部，确实有政策庇护。”

“在父权制环境下，女性作为弱者，需要寻求‘官方性’保护。”

“在许多方面，女性还是很强势的。”

“强势？在政治上是弱势。女干部要上去？难哦……”郭子斐把尾音拖得老长，眼睛又在看天花板，好像要与天花板过不去，把顶看穿。自己这辈子职位可能就是科长到顶了。她把科长职务封在天花板上。“女性要与男人一起拼上去，难度系数大得多，毕竟受许多条件的限制。”

“你刚才讲，女性提拔的不见得有才。是不是？”

“这么讲太绝对。不过有这样的现象。女性中有能力的大有人在，被埋没的不在少数，而没点水平的，稀里糊涂地当了官。唐玉荣就是最好例子。”

“唐玉荣比起你来，确实没得比。”

“不要和我比。我也不行，到机关资历浅。她和‘谁怕谁’差不多。”

“谁怕谁”是流传在卫生系统的一句口头禅。原创是朱颜芳。她是从市中心医院妇产科提拔上来的女干部，现坐在副市长宝座上。郭子斐一问，龚平自然想到“东风吹，战鼓擂，妇女翻身谁怕谁”这句话，是朱颜芳当年任副局长时在“三八妇女节”会上的讲话。龚平附和着说：“那样的人提拔为领导干部，有损领导形象和威严。”

郭子斐说：“谁会管这些？只要符合形势需要就可以。朱颜芳是走狗屎运，碰上世界妇女大会在北京召开的好时机。要不是那次市里突击提拔一批女干部，她哪会有现在的风光？”

电视屏幕上在播放本市新闻，正好有朱颜芳笑容满面摆姿势等待摄影的镜头。龚平手指着电视说：“她现在跟明星一样，难得一天不在电视上露脸。”郭子斐轻蔑地一笑：“外面喊她‘明星市长’。以她的能力，只能亮亮相做做秀。当官也有分工，做得事的做事，做不得事的当配相显摆。”

“这人哩，当官也要机遇。”

“当官要机遇，还要有背景。”郭子斐对背景两个字加重语气。

“你刚才讲的三类人好升迁有什么依据？”

“这还不好理解？第一，特别有能耐的，干事特别卖命、特别能干和舍得干的。第二，有特殊背景的，有家庭背景或家族势力。第三就用不着多说了，有特殊关系的，说白了就是靠出卖身体的。”这是郭子斐最近在学习期间总结出来的“女性升迁通道”。她到机关工作后看出玄机，在学习时，运用理论知识归纳总结。

“你学习了一段时间理论，进步蛮快啊。”

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