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第6部分（第1页）

照辉也是一种鼓励和安慰。

也幸亏罗照辉的眼泪，否则张绍康就没有后来的机会了。大约就在罗照辉流眼泪的第二天，机会来了。

那天张绍康和往常一样来到人才大市场，并且他已经不抱什么希望了，因为他的专业和经历几乎不被任何一家公司看好，而他觉得自己堂堂正正是个高级工程师，是个处级干部，也犯不着去造假，比如买假学历，比如编造履历等等。既然有真学历，真职称，真经历，干吗要造假？要编假？张绍康宁可打道回府，也不搞这些名堂。尽管罗照辉天天给他上课，天天让他造假编假，而且他也每次都答应，但是，张绍康仍然坚持每天都以证实的身份和真实的履历去面对一个又一个招聘摊位。大不了打道回府。但是，今天算是让他碰着了。今天正好赶上一家设计公司在招聘办公室主任，看了张绍康的材料，认为非常符合他们的要求，要他明天去公司面试。

张绍康马上就给罗照辉打了电话，报喜。

“好！”罗照辉说，“好好好！我就知道会这样。晚上喝酒。”

晚上张绍康没有喝酒，因为他还没有被录用，只是接到了一个面试通知，还不是喝酒的时候。

《跳槽》　六（4）

不喝酒，那就说话。

“我有预感，”罗照辉说，“面试肯定能通过。”

“为什么？”张绍康问。

“不为什么，就是预感。”罗照辉说。

张绍康也有这样的预感，但是他不说，不敢说，怕说出来运气就跑了。

不说也难受，于是，往反的说。

“真要是录用了也未必是好事。”张绍康说。

罗照辉眨巴眨巴眼看着张绍康，仿佛是怀疑他傻了。

“这份工作对我将来创业有用？”张绍康说。

罗照辉松了一口气，说：“不要总想着创业，眼下你先要生存，找到一份合适你的工作是当务之急。”

张绍康不说话，看着罗照辉，或者是等着罗照辉，等着他继续望下说。

罗照辉果然继续说：“不是每个人都一定要当老板的，再说也不是每个老板都一定比打工的幸福。”

张绍康笑了，笑着问：“你以前好像不是这样说的呀。”

罗照辉摇摇头，说：“我以前讲的没有错，但多少是有点安慰你，其实，眼下找一份好的工作和将来创业当老板之间并不矛盾。当老板要投资吧？你现在有多少钱能投资？你现在找一份好的工作，一方面可以解决目前的生活问题，在深圳生存下去，了解深圳，锻炼自己，寻找机会，另一方面，也可以积攒一些资金，为将来投资创业打基础，不是很好吗？”

罗照辉这样一说，张绍康反更加担心起来，担心明天的面试通过不了，于是，又问了一些关于面试的注意事项。罗照辉自然是诲人不倦，认真地教导了一潘，比如告诉张绍康，面试的时候，不管老板怎么问你，千万不要跟老板谈条件，比如不谈工资要求多少，甚至不谈希望工资多少，谈多了谈少了都不好，比如老板本来是打算给你三千的，你如果说要四千，老板基本上可以肯定是不要你了，而如果你说要两千，老板见你不自信，也可能不要你的，或者要你，但就按你自己说的，给两千，你不是吃亏了？所以，千万不要谈工资，就说你喜欢这份工作，并且说只要工作开心，比工资高一点更重要。

张绍康听了直点头，将心比心地一想，如果自己是老板，也会这样。

第二天，张绍康去面试的时候，心里一直忐忑不安，但是面试过程比他预想的轻松多了。对方是老板亲自带了两个副手接待张绍康的，而且整个过程根本就不像是面试，倒更像是聊天。聊张绍康在华东设计院的一些情况，聊着张绍康个人的工作和生活情况。比如他们设计院有几个室几个所，主要承接那些工程，张绍康参加过哪些大的工程，在华东设计院具体负责什么工作，以及他什么时候来的深圳，为什么会来深圳，来深圳之后都做了些什么，等等，全部都是一些与专业无关的日常琐事。张绍康没有说谎，而且也没有象罗照辉教导的那样夸大，而基本上都是说的实话。因为他已经想好了，如果面试不成功，他也算是尝试过了，无悔无怨了，可以回去了，所以，用不着撒谎。

聊到最后，张绍康忽然明白了，敢情对方主要是怕张绍康的个人资料是假的，面试的过程已经演变成了考核张绍康的个人身份真伪的过程。

这么想着，张绍康就问：“你们是不是怀疑我的身份有假？这很容易，上网一查就知道。先查我们院的机构，看与我刚才说的是不是相符，再查我们院的电话号码，然后打过去，直接问我的情况，甚至直接让我跟他们通话就行了。”

对方笑了，说不是这个意思，但是如今假信息太多，我们也不得不多问几句，再说办公室主任这个位置相当的重要，我们一定要找一个对设计单位管理工作有经验的人来做，请他务必不要见怪。

这时候，有一个副手贴着老板的耳边嘀咕了一句什么，老板点点头，问张绍康：“深宝装饰工程公司的王老板您认识不认识？”

张绍康笑了，不是高兴的那种笑，而几乎是不屑一顾地笑，说：“当然认识，叫王逸，我们以前是一个室的，怎么不认识。您认识他？”

老板没有回答他自己是不是认识王逸的问题，而是犹豫了一下，或者说是迟疑了一下，说：“问一个或许不该问的问题，您为什么没有到深宝公司去任职，而自己跑到人才市场来应聘？”

“这怎么说呢，”张绍康说，“我根本就没有想过要到他的公司去任职。至于为什么，我也说不清楚，假如您硬要问我这个问题，那么我想如果我要是去深宝公司，那么就真的等于是投奔他了，我相信我现在还能依靠自己的实力生存，而不需要投奔任何人。事实上，我们院在深圳的人不少，在他那里的人也有，但比例很小，大概想法跟我差不多吧。可能是自尊心的问题。”

老板笑笑，换了一个话题，问张绍康，如果他们录用张绍康，他最早什么时候能来上班，张绍康回答立刻就可以上班。老板又问张绍康对工资方面有什么期望。张绍康说按公司制度领工资和奖金就行了，不希望自己特别的低，也不希望自己特别的高。

“为什么？”老板问。

张绍康想了想，没有完全按照昨天晚上罗照辉教他的那样说，而是按他自己的性格说：“如果特别的高，别人嫉妒，工作上我会很为难的。如果特别的低，别人小瞧我，也同样没有权威去做管理工作的。”

老板再次笑笑，并且是那种满意地微笑，笑着让张绍康到外面等一下，他们商量商量。

张绍康虽然是第一次面试，但是他感觉自己肯定已经是被录用了，果然，大约也就是过了不到五分钟，一个副总出来，笑着告诉张绍康，他被录用了，让他明天来上班。

《跳槽》　七（1）

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