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温水煮青蛙!
钝刀子割肉!
挤牙膏一点点榨干你!
“当年王金花出走也是无奈,谁让王老大是赘婿出身。”孔雪调侃道:“她跟王老二走的近,老大一家三口肯定不同意。”
“跟老大一起,老婆更忌惮,王金花能怎么办?”
“这就是王老大的女婿命!”
“可惜老婆儿子不堪大用,烂泥糊不上墙,别说对手,连华艺内部都搞不定。”
“加上阿里巨头资本入股,各种骚操作,弄的娱乐圈乌烟瘴气,当阿里系要求华艺助阵万达、博纳、北文等公司上市或者借壳上市。”
“哪怕力不从心,王老大硬着头皮也要上,因为只有老二业绩平平,阿里系才会要求华艺引入职业经理人,确保权力交接可以顺顺利利,不会出现兄弟反目的局面。”
“算计自己亲兄弟也算用心良苦喽!”
“好容易用叶宁挤走弟弟,可阿里已经尾大不掉,各种人才流失,明星翅膀硬纷纷单飞成立工作室,直到北文内讧,叶宁跑路,没办法老二继续回来。”
秦金凤露出讥讽,华艺看似白手起家,其实根本拜托不了妻子家族的帮衬,导致王老大只能在选择接班人的问题上委曲求全。
原本面对资本可以说不,但作为女婿骨头太软,必须照顾老婆孩子感受,公司业绩太好,王老二会膨胀,儿子如何顺利接班?
面前只有两条路:放弃儿子,和老婆离婚,娶一个贤良淑德妻子,培养新接班人,适当放权亲弟弟,等孩子长大成人,老二不死也八十多,还能折腾起来?
或者竭尽全力培养儿子,并承诺老二,太子五十岁才会接班,让他安安心心做二当家。
看看人家博纳于东,直接离婚,瞬间大权在握。
光线王长田也离婚,公司上上下下只认一个人。
量小非君子,
无毒不丈夫!
“现在娱乐圈情况大不同,特别未来几年压力山大,很多公司和明星工作室面临转型危机。”
在座不只是苏泽,还有话语权更大的金主妈妈秦金凤,孔雪试探道:“第一种是协同制作模式,代表是泰洋川禾、嘉行、华策、慈文等。”
“说白了就是靠大牌明星撑场面,比如大幂幂的嘉行,杨宝贝陈贺的泰洋。这类公司将艺人与影视作品进行深度绑定,只要影视作品取得高票房高收视率成绩时,自家艺人也获得更多资源与曝光,知名度上升形成双赢。”
“当然去年杨宝贝和冬雨翅膀硬了,也成立个人工作室,资源还是其次,主要为合理避税。”
孔雪喝口咖啡,继续道:“第二种是合作人制,比如东申未来、普林赛斯、龙韬娱乐等。”
“有些工作室没有绝对大牌明星,或者几个好朋友关系好凑在一起,比如东申未来就是陈昆和周公子组局,这两年也签不少实力派的演员,比如倪大红老师。”
苏泽点点头,这种模式挺好,当然陈昆和周公子早就功成名就,有实力有地位签新人,虽然倪大红演技过硬,但也是这两年才被大众认可,没有资源谁信?
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