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当他下楼，司机已停着一辆劳斯莱斯等待。在他上车以后，启动前往东方集团总部大楼。

唐子宁因有代言广告，这几天在东方集团总部大楼进行拍摄工作。陪伴跟随一起的姚斯，偶尔只身一人在大楼内走动。

最初，没人知道他是谁。但随着内部简历，不小心传开以后，都晓得他是省长之子。

这位年轻俊才，身姿修长，长相俊秀，完全没有省长公子架子，赢得一大波人好感，都认为能够顺利入职。

今天，人事部电话他过来面试，但没说明总裁和董事长在场。

一身得体收腰深蓝双排扣西装，喷上淡雅的香水，还有简约铮亮的皮鞋。整个人透着柔和亲切近人的感觉。

按照约定时间，由前台带领下，来到了二楼会议室面试。

前台敲门推开，请他进入以后，便关上门离去。

他面带笑容进入会议室，正好一眼看到袁谆。目光随后移到袁宴脸上，对方正在打量他。

“姚先生请坐。”人事部经理开口道。

“好的，谢谢。”姚斯点头坐下来。

拿着他的简历，人事部经理按照面试流程，请他做一番自我介绍。

姚斯口齿清晰，删繁就简地，简单地进行一番自我介绍。

听完介绍，人事部经理让其说明，对应聘职位的理解，及列举公司出现某项公关危机时的应对。

有备而来的姚斯，脸上始终带着笑容。他有条不紊地，清晰陈述公关总监职位工作，及应对危机处理上面，如何化险为夷，甚至扭转局面。

人事部经理面试的问题，只是一个必经过程，任何面试者都会提前做功课，以提高通过概率。

公关部门，对一家公司来说，非常重要。该部门涉及掌握到企业面向外部的形象，同时要处理好与政府部门、媒体、合作伙伴等关系。

东方集团的公关总监，有着高额年薪，同时承担着应有的压力。初入职场的归国留学生，直接踏板跳跃这个职位，该说艺高人胆大，还是真有这个本事？

以袁宴从姚斯的家世，和国外留学参与的社会活动看，确实有直接跳板任职的资本。

因此，在这场面试，才会从容以对。

人事部经理面试问题结束，他开口道：“江城四大龙头企业，其中华盛集团谢董事与姚省长相识，姚先生为何选择东方集团公司？”

哪怕随便一家公司，也能够得到不菲的待遇，何况他爹与谢康泰有交情。

姚斯笑着回答：“选择工作，与我的家世无关。华盛集团是非常了不起的企业，可对我来说，东方集团的环境更适合我。”

非常标准的回答。袁宴又问了几个问题，姚斯一一回复。

旁听董事长袁谆，从始至终没有开口打断。

袁宴提问结束后，说道：“具体情况我们已了解，三天内，人事部会电话通知应聘结果。”

姚斯微笑感谢。

人事部经理站起，送他离开了会议室。

待两人离开，袁氏兄弟二人乘坐电梯，回五楼董事长办公室。

袁宴一屁股坐在沙发上，问道：“怎么样？”

袁谆拿起杯子喝了一口水回答：“暗藏野心，年轻有为。”

袁宴说道：“这么说，二哥看好他。不过除了四大财阀，别家小公司，容纳不下这尊大佛。他的背景太强，令人感到忌讳。但利用好了，蒸蒸日上。用不好话，也只会落下破产的下场。”

姚斯说，选择工作一事，与自己家世无关。这种话，是个人都不会信。

他是省长姚崇坤之子，这一点永远不会改变。姚氏是从政家族，除了江城，省内其他城市，都有与这个家族有牵连的官员。

可这座千万级人口大都市，姚氏为何很难进来？

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