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第5章 最低薪酬标准求收藏（第1页）

“其实我上一个项目和打包也没太大区别，人员方面让威尔那混蛋插手很多。”

肖恩说出自己的想法，“我的意思是，我可以像和威尔合作那样同你合作，类似于接受你个人的打包，当然，只是类似，不知道你有没有意愿，嗯，前提是你要足够靠谱。”

他不是要个威尔·高斯林第二，他也不是前身。

关于制作电影，他自忖无论经验还是能力，都要超过前身十万八千里。

而且自从穿越过来，他可没少花时间了解好莱坞的模式以及各种法案，加上本就知道的，以及前身那里总结到的教训，从哪方面看，他都不是小白。

如果事情重来，他无论如何也不会被威尔这种人坑到。

苏茜就算想做威尔第二也做不了，只是那样的话，肯定会浪费不少时间和精力。

“接受我个人打包？”

苏茜一下子就听明白了，这是让她独家代理项目需要的人员，她眼中闪过亮光，脊背微微挺直，下意识道。

“我需要足额的佣金。”

“嗨，苏茜，能不能不要开口就谈钱？我们是朋友！”

“是吗？”

“当然是！”肖恩重重点头。

“那为了能长久的维持友谊，我更应该收取佣金。”

苏茜喝了口咖啡，嘴角微微勾起一抹弧度。

“可我们明明是双赢！”

作为经纪人，苏茜本来就能从手中客户的薪酬中抽成。

“现在也是。”

肖恩看着她，状似无奈的摊了摊手。

“好吧苏茜，你赢了，佣金1000，不，2000美元，如果最终我使用的团队里的主要人手，超过七成是由你的渠道提供，我再给你1000美元，并且北美票房只要超过成本则另有5000美元奖励，如何？”

2000美元基薪，后面的无论是1000还是5000都是奖金，算是对苏茜的激励，让她可以更加可靠。

“也就是说，我最高才能拿到3000美元？3000美元让我为你跑断腿？”

苏茜用勺子搅了搅咖啡，一副公事公办对报酬不满意的样子。

“什么叫最高才3000美元？”

肖恩瞪大眼睛，佯装恼怒。

“嗨，苏茜，影片还没开始制作呢，对我有点信心，我已经吸取了足够多的教训了。”

说实话，就他要求办的事来说，佣金方面确实不高，但他预算摆在这儿，也是没办法的事。

而且他给的票房奖励不低呀。

算上奖金加起来总共8000美元，这样看的话就很不错了。

前提是苏茜要对他有信心。

况且这还只是佣金，对一个经纪人来说，影视项目本身就是资源。

绝大多数时候，经纪人为了给手下客户提供机会，也为了赚取抽成，都是主动寻找项目，期间不送礼物消耗人情就不错了，根本没有从项目方得到佣金的说法。

而现在，不管肖恩最终是用了签约在她手里的客户，还是她另外找来的人，在这个过程中，只要她不蠢，肯定都能获取到足够的利益。

经纪人个人和CAA公司整体，终究是不一样的，相比起整个项目能带来的收益，肖恩给的佣金说不定只占小头。

“能说说具体的预算和项目类型吗？”

苏茜开口，没有再提佣金的事。

类似于打包一整个项目的机会，她觉得恐怕绝大多数像她这样的普通经纪人，都难以拒绝。

不答应完全是便宜别人。

在以合伙人制度为主的CAA，她这样的普通经纪人地位实在太低了，更别说她成为正式经纪人也才几个月，哪像那些高级经纪人乃至合伙人，甚至都能共管别人的明星。

公司就算有打包项目，给到她这里的机会也不多。

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