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一伍（第1页）

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宋宁没有告诉尚晓雪应该做什么，当然她觉得宋宁自己都糊涂懵懂着呢，也不可能知道告诉下属该干什么。他不分配工作，但是会说一些虚无缥缈的东西，诸如我们公司应该做些什么，我们应该做成什么样的情况，我们将来要干成多大的集团等等假大空的话，但是就是没有具体的任务，因为没有具体的案例，而且大家没有分工，都可以做同样的工作，大家经常互相看看，大眼瞪小眼的，显得无奈和茫然。

尚晓雪觉得她这个年纪和小青年耗不起，很不情愿这样的不清不楚，她觉得这样永远是混得状态，混几个月估计公司倒闭，都要分道扬镳了。

所以，她竟然决定把这个公司当成自己的公司，好好的干一番。在宋宁和自己双重的角度，她将公司的管理制度和年度策划项目都列了表格，在一周后，她把这些东西交给宋宁。

宋宁看了一眼标题就意味深长的看了尚晓雪一眼，他似乎很惊讶，这个女人绝对是个难得的人才，何况是这么有想法，这么主动，比他这个老板都勤劳啊！

草草的看过之后宋宁就激动的说：“尚尚，太好了，我看就你来主管这个公司吧，你可以和我提你需要的条件，我来支持你，配合你。你看看，为了方便你的工作，你是叫策划总监好呢？还是副总好呢？”

“尚尚”这个称呼是宋宁式的独特的称呼人习惯，他会把姓氏里可以叠加的，都这样称呼。起初会叫“尚”，稍微熟悉一点他就会叠加起来，叫出来别有一种感觉，莫名的亲切，还有一丢丢的时尚？

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尚晓雪原来感觉这个宋宁当老板当得真是莫名其妙，说起话来也没头没脑的，但是此刻一旦看到尚晓雪给他带来的希望了，还是能迅速的紧紧抓住，也许这就是所谓的“呆傻老板”的优势。

她和宋宁谈了自己的具体做法，她对外的宣传是做策划总监，实际上公司的事务和人员都由她来直接分配和管理，因为人员那么少，人员还是需要兼职做两份工作的，分开管理的话会相互牵制，这样由尚晓雪统一管理，相当于是副总，然后定期向宋宁汇报。

谈了一些具体的工作想法之外，她很有冲动想顺便和宋宁提一下至少把薪水加到5000元，以符合一个副总或者总监的身份。其实5000元也并不是一个副总的薪水价码，但是3500元，实在的让尚晓雪勉为其难。

但是，虚张了几次口，还是忍住了。决定还是先做好事情，再提薪水吧。何况，她自己定的制度里，也有效益工资这一部分，如果策划做好了，她也是可以拿到钱的。还是不说的好，不然宋宁一定会对她反感，对她就没有现在的赞赏和支持了，对她新官上任不利啊。

好吧，舍得舍得，只有舍才有得，这个是左威经常提到的话，深深的印在尚晓雪的脑子里，在这关键的时候，就跳出来左右着尚晓雪。

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想到左威，尚晓雪竟然抿嘴一笑，现在更有做出一番成绩给他看看的信心和想法，觉得这是她能够有机会展示的一个舞台。

她看看宋宁，宋宁满脸的笑容和舒心，这是个年轻时就应该会很帅的男人，现在的他虽然头发开始稀疏，但是，眼神和笑容是掩饰不住一个人的处境，优越的生活，给他增加了很多的从容和魅力。

宋宁特别注重衣着，阿玛尼的西装，古驰的领带，菲拉格慕的鞋子，劳力士的手表，还淡淡的喷了古龙水。魅力，清爽，有型。尚晓雪不禁在内心里称赞。

尚晓雪谈不上钟爱奢侈品牌，因为这些是她刚刚接触到的名词，还没有来得及拥有。

她知道这些是一些身份的象征。像刚刚吃了开胃菜，还没有吃到主菜，就结束了宴席，那些耀眼的奢侈品，就又变得遥不可及。她把这些念头收纳起来，放在身体无形的储物盒里，不予理会，不可以理会。

有钱的感觉一定很爽，看看宋宁，此刻的感觉多好啊！宋宁花了一个普通员工的价钱，买到了一个总监的努力，物超所值，再傻的人也愿意啊。

这不是他原本先有了钱而有说话的权利吗？说他傻？他傻吗？必要时，聪明的人都是可以装傻的吧！宋宁是老板，是可以给尚晓雪提供平台的老板。他傻与否，尚晓雪瞬间一扫而过。她需要的是进入工作状态。

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尚晓雪将人员分成了几个部门，麻雀虽小，五脏俱全，人员虽少，部门还是要设立齐备。

龙逸是专门做平面设计的，因为人员可用的不多，龙逸不仅要做一个没有刊号的内部赠刊，还要积极的学习维护公司刚刚建起来的网页。陆小夕是她活动策划的文案助理，钱亮要作为销售主管出现在谈判的第一线。

尚晓雪自知不可能管得了乐菲菲，用不好的话，反而是个绊脚石。于是便很体恤的对宋宁说：“您一个老总还是需要形象的，出来进去的没有个助理，不够身份。所以乐菲菲还是跟着您吧，不过，当我们谈判到一个阶段时，就需要您的出现了。这时，您和菲菲走出来，就体现出我们公司的综合实力和品位了。”

这话说的，与公与私都让宋宁心花怒放，似乎以一个中年男人独有的害羞和扭捏，推辞的说：“哪里哪里，尚尚，你的形象已经说明了我们公司的品位，不过我是愿意听从你的安排的，在开发项目上你就是我们的总调度，他们要听你的，我也不例外的，我们都要听你的，呵呵呵，为了我们公司的利益，我们大家要听的，嗯！”

听到他煞有其事的“嗯”那一声，尚晓雪禁不住想笑，觉得这个家伙怎么那么可爱啊！把他的年纪除以2，折一半，他刚才表现那声“嗯”都还觉得幼稚呢！

尚晓雪走马上任是没有什么悬念和阻力的，因为面对着几个刚刚毕业的大学生，和孩子气的老板宋宁，尚晓雪感觉自己像一个家庭的母亲，而且是单亲家庭的，在权威集中的同时，也充分感受到能者多劳的充实。

宋宁就是这个单亲家庭的嫡亲的长子，其他几个是收养的孩子。尚晓雪的家长式权威是在每一次的创意会上垒起来的。

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不几天的时间，尚晓雪就发现了大家对她的依赖性！龙逸毫无表情，一声不吭，仿佛很有个性，但是他刻板的版式设计也要她来提出指导意见。陆小西经常一脸被人欺凌的怯懦，和莫名其妙的噤若寒蝉，皱着眉头，苦苦思索的样子。而真正需要认真的部分，却往往不尽人意，她校对过的文字，在尚晓雪的一扫之下，错别字都砰砰的跳出来。钱亮估计天天上班前都要喝一罐子蜂蜜，脸上的五官也都止不住的往外溢出蜂蜜的感觉，嘴甜的腻人！可是人都站在客户的门口了，还给她打电话问该怎么夸大介绍我们“伟大的公司”？

还好，只有乐菲菲不找她，因为她已经开拔和宋宁去外地“帮尚晓雪”搞定外地客户。

就这样，被一群“孩子们”簇拥着，尚晓雪每天像充满了电的机器人一样，说话的速度和音量都比以前当左威老板娘时提高了一倍，讲电话时都是：“嗨！哦！好的，好的，我知道，我知道，嗯，没问题，没问题，好呀，好呀，那我们回头见，拜~”

她的高跟鞋，以前是轻盈0.9秒间隔的“咔～咔～咔”的优雅的声音，而现在，永远是0.19秒间隔的“咔、咔、咔”，就仿佛是向世人宣告：这就是我，坚定不移的在走什么什么道路一样。

仿佛陀螺一样旋转，尚晓雪真的忙起来了，似乎她这辈子都没有这么忙过。尚晓雪在极端充实的忙碌中，会恍然，她甚至有点怀疑自己的作为领导的能力，有这样的领导吗？怎么什么都要亲力亲为？

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