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第5部分（第2页）

第十九节　　若岚丈夫曾出轨

十九

肖雨和兰熏失败的婚姻生活着实让荔玫和若岚很伤感，当然，荔玫过多是一种同情的心态，因为至少她和朋友们有许多的不同，但是，对于若岚来，震动非同小可，她不得不重新审视自己的婚姻生活。

若岚和丈夫苏杰是大学时的师兄妹，苏杰比若岚大一届。读书时侯的苏杰很是木讷，不善交际，更不用说能和同学们玩得多开。而表面温文尔雅的若岚却不失热忱活跃，高挑的身材和白晰清秀的容颜，再加上真诚友善的处事风格，让她成为男同学们的追求热点，以致她和苏杰的交往并没有被校友们看好。

毕业后，苏杰分回上平市直机关，晚一年毕业的若岚却留校任教。但是；对爱情真诚执着的若岚，不顾父母亲的强烈反对，放弃优越的工作环境，坚决地回到了苏杰的身边。苏杰也为若岚的这种为爱所付出的代价大为感动，发誓要好好爱她一辈子。

若岚怀孕的时候，苏杰是含在嘴里怕化，捧在手上怕丢似的在宠爱着若岚。但从儿子出生后开始，若岚就感觉和丈夫渐渐地疏远。两人话不多，他常常早出晚归，有电话的时候会跑到另外的房间里去接听。而且，他们之间已经很久没有了夫妻生活。若岚不知道原因在哪里，也不想多问。

一天晚上，丈夫照例很晚回来，若岚被他回来的声音吵醒。她听到丈夫在卫生间里打电话，很明显对方是个女人。深夜，躲在卫生间里和别的女人煲电话粥，一股凉意从若岚的心里直透脚根。若岚推门进去，丈夫猛地一抬头看见是她，嘴唇都开始抖起来了。他迅速挂断电话，支吾了几秒钟，突然嗓门一高：“你干嘛站在门外偷听我打电话？你早就怀疑我了是吗？”

就算再不懂的女人，这时也知道发生了什么事。可是，若岚不知道该怎么处理，那些天，她的心里就像堵着一块石头，什么事情都做不了。而丈夫却好像什么事也没发生过一样，照例很晚才回家，一句解释的话都没有。而且，他的手机已经24小时不离身了，他总是以沉默来对付若岚。

若岚也听不少人都说过；男人在老婆怀孕的时候最容易出轨。但她怎么也没办法拿这么一个呆板的丈夫和那些嘻嘻哈哈的男人作出比较，若岚不相信她和丈夫六年的感情生活还抵不过外头的一个风尘女子。也许，丈夫仅仅是出于生理需要而已吧，即便是这样想，若岚也很难接受丈夫和别的女人上床的这种事实。

这件事情虽然丈夫没有给若岚一个明确的说法，但是，她还是觉得应该采取一些措施。她发现丈夫的电话账单上有一个往来非常密切的号码，从早上8点开始就短消息不断，总要持续到凌晨左右，难道自己的猜想是对的？这还不能说明他出轨的问题吗？若岚用公用电话拨过去，接电话那头传来温柔的女声，若岚什么也没说就把电话给挂断。

但是，丈夫不承认他在外面有别的女人。每次都是若岚忍不住追问他，他先是对若岚的问题保持沉默不语，问多了就要发脾气。若岚很想把账单甩到他面前，但是她知道，如果真的这么做，丈夫定会反问她凭什么查他，咄咄逼人的语气想都可以想像得出来。问多了，他只有一句话，他没有做错事，如果若岚不相信他，那就离婚，生活就在这样的矛盾当中继续着。

过了几个月，丈夫又象什么事都没发生过一样；又按时地上下班及接送若岚，他们又再现了别人眼里那种恩爱夫妻的模式，而且，丈夫苏杰晚上基本上不出门，夫妻生活也逐渐的恢复正常，只是若岚心里头总打着这么一个结。

过后，若岚把这事就象道听途说别人的故事一样讲给荔玫听的时侯，荔玫说，“男人首先是一种动物。既然是动物，他就不可能抵抗**娇羞浅笑我见犹怜的美女诱惑。如果爱这个男人，就应该要原谅他的原始冲动。　当然指的是偶然一次。”

“但是，如果男人迷恋一个女人而经常和她上床，哪怕他亲口说他迷恋的只是她的身体也不要信。迷恋身体也是一种爱，久而久之会有感情的，你要及早把他的心给拉回。”荔玫又说。

若岚认真地斟酌了荔玫的这几句话，觉得也非无理。txt电子书分享平台

第二十节　　　应对查税忙若岚

二十

上午十点；若岚正在查阅一些近日的采购清单，“若岚，过来我办公室一下。”是酒店张总的电话，放下电话；若岚随即起身前往张总的办公室。

“若岚，过来看看税务稽查局刚刚发来的传真，明天他们要过来酒店例行检查，你安排一下。”张总坐在他那张豪华的大班椅上，挥手示意若岚走过去。

若岚快步走到张总的大班台前，接过张总递过来的传真件；认真地看完，而后笑着对张总说“张总，这是常规性检查，我马上回部里安排一下自查，然后再向您汇报。”

“好的，忙去吧。”张总向若岚做了个可以离开的动作，然后就埋头翻看桌上堆放的材料。

“小张，通知财务部所有员工到我办公室开个会。”若岚一走进财务部就朝着坐在离门最近的成本核算会计小张交待事情。

酒店财务一共有12人，其中岗位设置有：财务经理1名，会计主管1名，营收核算会计1名，成本核算会计2名，材料物资管理会计1名，出纳1名，以及收银员5名。若岚他们酒店是上市公司的关联企业，整套财务管理制度；核算系统都是集团总部统一制定的，所以只要她们按部就班地进行实操就行。

大约十五分钟以后，大家都陆陆续续地到齐。

“刚刚接到税务局的通知，明天他们一行四人要来酒店例行检查，所以临时召集大家开个会。”若岚想了想；接着说。

“税务的日常检查主要是对纳税人申报和纳税情况进行的常规检查，这类检查具有以下特点：其一；检查对象的来源是根据计算机或人工筛选产生的，是随机抽查；其二；　检查的内容和范围是全面的，是审计式检查；其三；检查的目的是为了全面了解和掌握纳税人、扣缴义务人履行纳税义务、代扣代缴或代收代缴义务和遵守税收征收管理制度的情况：其四；他们采用审阅法检查。就是对会计凭证、账簿、报表和其他有关资料进行仔细阅读和审查，以判断其反映的经济活动是否真实、合法的一种税务检查方法。”

若岚看了大家一眼，提高了嗓门继续说道，“他们主要关注下面几点：其一各项经济指标有无异常变动，各种比例是否正常，平衡关系、勾稽关系是否正常等；其二对账簿的审阅，着重注意记账是否正确，核算有无错误，费用开支是否正常等；其三对凭证的审阅，则应注意经济业务是否合法、合理，手续是否完备等；其四对其他资料如生产经营计划、经济合同、各种定额反映的内容是否真实、合法，发生的时间和金额是否与会计记录一致等等。”

若岚停了一下；总结似地说，“由于时间安排比较凑紧，我们现在应该着手做的就是在各自的职责范围内根据税务局要检查的内容进行自查，及时纠正有些会计处理上的差错或是核算上的疏漏；以致给酒店造成不必要的影响及损失。大家看看还有什么不清楚的问题赶快提出来，然后各自分头工作去，下午三点半在我的办公室集中汇报自查情况！”

第二天税务检查人员依时而来，整整查了两天，若岚忙前忙后地陪了税务检查人员两天；总算完成此次任务，而税务检查后的结论主要有两大点：

第一是酒店因为业务关系，前后五次临时性雇佣外单位20名职工工作累积几个月，酒店没有为这部分临时工支付的工资代扣代缴个人所得税。酒店临时性雇佣外单位职工工作而支付给他们的“工资”属于个人所得税法规定的“劳务报酬所得”的征税项目，酒店为个人所得税代扣代缴义务人。酒店应将每人每月的“劳务报酬所得”按“每人每月劳务报酬超过部分扣除定额乘以适用税率

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