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第61章 面试会（第2页）

其中包括了合作商，竞争对手等等陈列，夏茜茜做的很不错。

这份资料对于郑谦入股锦绣集团，以及他计划搞垮大福木材，有很大的帮助。

咚咚咚。

“进。”

夏茜茜抱着一份资料走了进来。

“刚想夸你呢，你就来了。”

“资料做的很不错，这个月给你发奖金。”

郑谦称赞道。

“别，这都是我职责分内的事情，奖金就不用了。”

“这是今天要面试人员的资料，现在可以去小会议室面试这些人了。”

夏茜茜把资料交给郑谦。

“面试？什么面试？”

“邓书心离职，这个缺位总得有人补上，所以要面试新成员，公关组是你直接管理，当然要你亲自过去面试。”

“李经理也在，他需要面试一位助理，考虑到你每天上午不过来，只有下午才过来，我就把面试放在一起了，节省很多时间，不会冲突，听说你和李经理是老熟人，还能讨论讨论面试者的品性。”

我靠。

夏茜茜可是一位顶级秘书啊！

思维逻辑异常缜密，考虑的相当周到。

郑谦点了点头，拿着资料，前往小会议室。

李涛已经在开始看面试人员的资料履历了。

小会议室有三个位置，李涛坐在最右边，最左边是人力资源部的同事。

之前郑谦带邓书心去办离职，跟他照过面。

夏茜茜作为本厂面试会的主持，向李涛和郑谦介绍着面试者的身份，还会向面试者介绍李涛和郑谦的身份。

前几位面试者，履历都很出色，毕业院校基本上都是“双一流”，最差的也是本科。

能力方面，都在相关行业有过三年以上的从业经验。

郑谦的毕业院校中规中矩，相比较于这些人，她们要优秀自己许多倍。

但现在坐在椅子上的，却是郑谦。

就连郑谦也没有想到，他这辈子能作为面试官，面试这些比自己优秀很多倍的人。

只是有一点，需要特意说明，参加面试的时候，她们表现的都非常紧张，也不知道为什么。

看到她们紧张的模样，郑谦想起了自己当初投简历，面试时的模样，跟她们如出一辙。

当然，也在有可能，是在夏茜茜介绍完郑谦副总的身份之后，感到的压力太大了。

前几位的面试者都挺不错，不过他和李涛都没有着急下决定，选谁作为自己的下属员工，先面试完再说。

当郑谦翻到最后一位面试者的资料之后，属实有些吃惊。

倒不是她的毕业院校有多么出色，工作经验有多么丰富，而是这个人，郑谦认识！

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