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之后的一段时间,急诊科一天不落去抢人。
挂号窗口的不远处,总能看到尽欢或者王医生蹲守的身影。
也不是见个病人都不放过,他们抢的是危重紧急的病患,得在急诊科的收治范围内才抢。
挂号处的人不同意也没办法,也不敢和急诊科纠缠拉扯,就怕耽误了急诊病人的救治时机,只能找领导投诉急诊科不按规矩办事。
领导来也只是口头批评,批评王医生和尽欢就听着,承认错误都很爽快,但就是不改。
转身该去挂号处蹲守还蹲守,该抢的急诊病号抢起来丝毫不手软。
告状,批评,再告状,再批评…
如此反复几次,领导都给折腾烦了,冲挂号处的人发了火。
急诊科每次抢走的病人都治疗得当,业务水平完全过关,那挂号处就应该按照收治范围,主动给急诊科分配病人,而不是让急诊科来抢。
理由借口啥的,领导统统不想听。
都是老油条子,还能看不出这是有人从中作梗。
要是牵扯不到他身上,也就算了,但现在想借他的手打压急诊科,就明显过火了。
不说闹大了他要担责任,现在明晃晃把他当枪使,当他是没脾气还是没脑子?
既然要闹,干脆就把事情闹大,领导召集各个科室干脆开了个自我批评斗争大会。
会上不仅勒令挂号处按照收治范围,给急诊科分配病号,还让别的科室在必要时配合急诊科的工作。
这个大会一开,也算是给急诊科正了名,不仅领到了正式的科室招牌,连科室位置都换了,挪到了挂号处隔壁。
王医生不仅把之前申请的器械,全部领回来了,又挑了几个实习生,天时地利人和,能够正常运转了。
器械齐了人多了,急诊科却更忙了,一下子冒出不少病人来。
要不是挂号的病人都符合收治范围,尽欢都要怀疑挂号处的人是在故意报复。
病人多诊疗任务就重,王医生一个人根本忙不过来,不仅给尽欢分派一部分诊疗任务,还让她帮忙带新来的实习生。
实习生来源不一,构成也挺复杂,尽欢想一下子锊顺也不容易。
只上过培训班的实习生,没什么基础,更谈不上医术水平,自然愿意她学听她指挥。
读过医科大的那帮实习生就不一样了,他们觉得连培训班都没上满一学期的尽欢,是不配让他们这些“出身正统”的医学生当助手的。
嘴上没有明说,但言里言外都是酸唧唧的,反正都不服气。
尽欢才不管这些,不服憋着,有本事手底下见真章。
不甘屈居人下,遇到紧急凶险的病患就别往后缩,你们倒是挽起袖子直接上啊!
技术不过关,不敢担责任,还矫情个屁?
有时间眼红嫉妒,没时间努力学习奋起直追?
王医生让尽欢带人,她也没拿架子,没排斥打压新人,也不刻意去关心讨好。
只要工作做到位,背后说几句小话,尽欢就当不知道,但要是干不好事还逼逼赖赖,尽欢肯定不会有好脾气好脸。
等把这帮子实习生全都收拾服气,一个月眨眼而过,尽欢觉得工作强度倒是还好,对她来说,最要命的是值夜班。
医院绝大部分科室都免不了值夜班,其他科室值班或许还可以趴在桌子,稍微打个盹。
急诊科却不行,是真的生熬,能半夜来看病的,基本都是忍不了的急病。
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